Dejar atrás lo que le ha costado salir adelante en la vida, su esfuerzo y la dedicación que Tess pretende que sean recompensados, son los motivadores iniciales que posee, sin embargo a medida que se presenta ciertas circunstancias y oportunidades en su vida sus motivadores se complementan, pues ya no son solamente por subir en la escalera del estatus económico e intelectual, sino que Katherine le enseña al principio de la relación laboral y antes de descubrir que su idea trataba de ser robada, que hay jefes que se interesan en sus empleados, en su desarrollo y que los toman en cuenta para ciertas decisiones, lo que entusiasma a Tess para aspirar a ese estatus. También existen motivadores de tipo "negativos" que hacen que sintamos un deseo mayor de alcanzar las metas, pudiendo ser estos externos al trabajo, un ejemplo es el momento en que encuentra a su novio en la cama con otra mujer, o cuando Tess descubre que tratan de robar su idea, incrementando el deseo por cumplir su objetivo de salir adelante. Otro motivador es el amor hacia Jack y el compartir ideales, pues hacen que se convenza de luchar por lo que siempre ha querido y que se sienta más cómoda en su ambiente laboral. La clave para que en el trabajo los jefes puedan motivar a sus empleados es tratar de profundizar en la vida personal de los mismos, sin aprovecharse de ello y alinear las metas y objetivos personales a los de la empresa, dejándoles ver que alcanzando los de la organización cumplirán con los propios, pues como observamos la vida personal de Tess influyó mucho en su actuar y en las razones que tenía para hacerlo, para motivar siempre cabe la posibilidad de incrementar esa motivación por medio de incentivos económicos, aunque en la película no hayan sido los motivadores principales.
Con respecto a la motivación que tenía Tess considero que es bastante respetable ya que lo que le impulsaba eran sus ganas de ser alguien exitoso, tenía ganas de superarse de no ser tan solo una secretaria más, además de que tenia entusiasmo y sabía que podía triunfar ya que tenía ideas muy buenas. Algo que le afecto pero a la vez le beneficio fue encontrar a su esposo en su cama con otra mujer y ver que su jefa trato de engañarla, robándose du idea este fue el motivo por el cual decidió arriesgarse y cambiar su aspecto para que así la tomaran enserio.
Como sabemos, la motivación está integrada por factores y patrones que nos ayudan a encontrar la satisfacción de nuestra propia vida, permitiéndonos la entrega total al desempeñar cualquier actividad, un ejemplo palpable de ello es la secretaria Tess McGill, que gracias a su esfuerzo, desempeño y entrega al realizar su trabajo logró todo lo que se propuso teniendo éxito en todos sus propósitos, por lo tanto considero yo, es la mejor forma de estar motivado, sin embargo, existieron situaciones que la guiaron impulsándola para lograr el éxito y son las siguientes:
• Tess descubre que su jefa está preparando un importante plan de negocio basado en un informe que ella había preparado y que según le había manifestado Katherine no tenía ningún interés; su jefa estaba robando su idea para lograr el éxito como propio.
• Tess encuentra a su novio en la cama con otra mujer.
• Tes se enamora de Jack, el cual la ayuda a luchar por sus sueños logrando comodidad y balance en su vida tanto profesional como personal.
Belleza, cerebro, encanto. Tess McGill lo tiene todo excepto la ropa y el trabajo adecuado. En su lucha por dejar de ser una simple secretaria de Wall Street y llegar a cargos más importantes, Tess decide actuar. Cuando su seductora y falsa jefa se rompe una pierna esquiando, Tess se pone, literalmente, en los zapatos de ella, usa su departamento, su oficina y hasta sus vestidos de 6 mil dólares, y junto a un atractivo y capaz banquero de Wall Street, logrará todo lo que se propone.
Belleza, cerebro, encanto. Tess McGill lo tiene todo excepto una vida digna de esas cualidades; por tal motivo el móvil que la lleva a seguir día con día es el deseo de superación y éxito. Ahora bien, de acuerdo a Mc Clelland Tess tiene una motivación orientada hacia el logro; debido a que uno de los rasgos que presenta es el buscar recibir retroalimentación inmediata. Aterrizando a lo establecido en los estudios de Maslow, la necesidad que busca satisfacer es la de estima, puesto que al considerarse alguien sin valía lo que busca es ser respetada y valorada. Creo también, que cuando ese deseo es muy dominante se puede actuar de maneras no necesariamente incorrectas pero si con un alto riesgo de involucrarnos en problemáticas que pudiesen afectarnos más de lo que se cree. Hago esta referencia ya que a lo largo de la película vemos como Tess por conseguir ese éxito deseado se hace pasar por la titular de la oficina, cometiendo una usurpación de identidad lo cual la conllevaría a verse implicada en un proceso penal; de igual manera lo apreciamos cuando decide entrar a la recepción de la boda del que sería el principal inversionista del proyecto que tiene en mente. Incluso el hecho de usar la ropa de Katherine, su jefa, sin su permiso la conllevaría a tener serios problemas legales, si es que Katherine lo hubiere querido. Cabe destacar que en el caso de Tess, el deseo de superación fue altamente estimulado por el hecho de que su jefa le robase su propuesta, más no considero que la venganza haya sido parte de ese móvil; pues si fuese así Tess hubiera buscado dañar a Katherine.
Tess, tenía una premisa fundamental de salir adelante, alcanzando sus metas que se planteaba. La motivaba el saberse escuchada y que sus ideas fuesen tomadas en cuenta, lastimosamente ella descubre lo contrario y que sólo su jefa la utilizo e incluso se logró robar su idea, esto pudiendo hacer que ella se sintiera mal y declinara en sus esfuerzos, sugirió una motivación extra y se propuso firmar esa alianza cono la estación de radio. Hasta cierto punto el tema del romanticismo que experimenta con Jack le proporcionan medianamente otro tipo de motivación, probablemente al poder estar con él mas tiempo y demás.
El tipo de motivación que tenia Tess era el de lograr sus sueños ya que desde el principio de la pelicula pudimos observar que ella queria ser alguien mas, queria tener otro puesto y no solo el de secretera, asi que su motivación fue tener ideas para asi propnoerlas y ser algo mas en la vida, pero al no ser aceptadas ella decide implementarlas y conseguirlas de cualquier modo incluyendo hacerse pasar por su propia jefe. Esta motivación que ella tuyo fue la que la llevo al éxito y a ser contratada como jefa siendo ella audaz y perseverante apesar de las circuntacias.
La considero una mujer que sabía lo que quería en su vida, y lo demostraba en todos las aspectos tanto en su vida laboral como en el aspecto sentimental. Siempre buscó una superación, mostrando ideas nuevas, que defendió hasta el final y verlas realizadas,contaba con muchas cualidades que la hicieron llegar hasta donde ella quería, tenía el deseo de crecer, pero siempre con los pies en la tierra, mostró sencillez, contaba con iniciativa, se mostraba proactiva ante los proyectos, sabía como llevar a cabo las cosas, trataba de encontrar los momentos estratégicos, como fue el ir a la boda, en la que ni siquiera conocía a nadie y por tanto no había sido invitada, pero eso le dio la pauta para lograr el cierre en el proyecto, su astucia fue fundamental aunque también fue de suma importancia la ayuda de Jack, que la da un giro a su vida y le ayuda a conseguir por lo que siempre había soñado.
Ya en su puesto de jefa, se muestra condescendiente y poco autoritaria, ella aplica el estilo participativo, pues ccitando en la descripción de éste estilo, "...no tiene miedo a trabajar al mismo nivel que su personal..." y esto es claro al momento que le dice a su secretaria que le puede llamar por su nombre y la actitud que le muestra, al no llamarle la atención por la posición en la que la encontró cuando ella llegó y por la que creyó que ella (su secretaria) era su jefa. Esa actitud si la sabe controlar le puede dar muchos resultados positivos al preocuparse por sus empleados y que ellos se sientan tomados en cuenta e identificados.
Tess muestra una gran motivación desde el principio, logra transmitir su entusiasmo de querer sobresalir por medio de su trabajo, irse desarrollando personal y laboralmente para ser exitosa, le gusta leer mucho, lo cual le permite proponer ideas constantemente en su trabajo. Solo que al descubrir que Katherine usó su idea como propia, su motivación se ve modificada hacia realizar las cosas de una manera poco ética y creo que pudo haber tomado otra decisión. Aunque al final logra conseguir un puesto mejor ya que su trabajo y su desempeño nunca estuvo en duda.
El deseo por superarse, por ser respetada y valorada por lo que es y lo que sabe hacer, es el factor motivacional que orilla a Tess a tener una actitud positiva y retadora ante la vida; cansada se der ignorada, este personaje nos muestra la capacidad que se tiene de realizar las cosas cuando realmente se quieren hacer.
Cuando se genera esta actitud y se da la motivacion, es cuando se consuman las actividades necesarias para satisfacer las necesidades que se tienen.
La más grande motivación de Tess fue dejar de ser una secretaria común y corriente y ser una que propone ideas, que tiene deseos de aprender, deseos de superación, de ser alguien mejor y reconocida por los demás, que cada logro se pueda observar y disfrutar de ellos, tener una mejor calidad de vida, que sus decisiones tengan un impacto profundo para la empresa, más que nada su deseo de ser mejor profesionalmente, puesto que aprendía de lo que veía y leía tomando ideas que fueran creativas y novedosas. Otro factor que hizo que Tess actuara de esa manera, está relacionado con su novio quien la engaño, al descubrirlo ella opto por seguir adelante y no dejarse caer luchando por sus metas siendo un motivador mas para la construir una mejora en su vida. En la trama se muestra un fuerte impulso para Tess, cuando Katherine Parker su jefa le quiere robar una idea y Jack quien la apoyaba y del cual se enamoro cuando decidió hacerlas cosas por ella misma marcan el rumbo que ha de tener Mcgrill a lo largo de la película. La situación en la que Tess se encontró cuando su jefa no se presento por varias semanas, tuvo lugar para que ella pudiera realizar mejor sus anhelos aprovechando la oportunidad.
Si analizamos cuales fueron los factores que hicieron que Tess decidiera enfrentar "sola" al mundo de los negocios, sería una actitud de superación, la iniciativa de siempre estar informada del entorno de su empresa, ya que ella no solo se enfocaba en números y en realizar lo básico que le pedían sus jefes, si también poseía información de los facctores externos que podrían ayudar o afectar a la empresa. Siento que al poseer esa información y juntarla con las necesidades en ese momento de la organización, le dio una ventaja con respecto a la solución de los problemas ya que desde el principio se puede notar que Tess tenía un instinto de superación, quería crecer no solo en su trabajo si no también en su vida personal. El elemento principal por el cual decide llevar mas alla su idea, fue el encontrar el correo de su jefa en donde se robaba su idea y la infidelidad de su novio, así que en ese momento aprovechando que tenía el poder de las decisiones de su jefa, se motivó a realizar su idea, enfrentandose a ejecutivos, cambiando su imágen y mostrando convicción hacia su idea, podemos decir que como jefes esta bien tener una relación bilateral con nuestros subordinado, pero al mismo tiempo tener una correctra delimitación de autoridad, así como saber otorgar el crédito a las ideas y/o opiniones otorgadas por nuestros empleados, para seguir teniendo una sana relación y que todos vayas en caminados hacia las misma metas.
Los principales motivadores de Tess son: el ser reconocida por su trabajo, llegar a ser alguien exitoso y que las personas se den cuenta de su capacidad, no solo como secretaria sino como una persona que posee buenas ideas y es capaz de lograr lo que se propone. En un inicio Tess era una mujer inocente que creyó que su jefa, Katherine Parker, la ayudaría a salir adelante pero cuando descubre que es todo lo contrario se ve obligada a ser mas perseverante y a tomar riesgos para ser reconocida.
Considero que su principal motivación es la notable necesidad de reconocimiento y crecimiento que tiene ya que en su antiguo trabajo siempre aporto ideas muy puntuales y precisas que sus jefes aprovechaban pero jamás se lo reconocían al contrario se burlaban de ella en cada oportunidad que podían, lo que desarrollo en ella un pesimismo y una muy baja autoestima.
En su cambio de área su nueva jefa, la señorita Parker, que al ser de su edad le inspiro confianza y le dio libertad de opinión con lo que ella se sintió apreciada y comenzó a trabajar en conjunto haciendo aportaciones y mejoras que ella creía necesarias y que su la señorita Parker apreciaba.
En cuanto ella supo que las ideas y conocimientos que desarrollaba eran de mucho interés y resultaban grandes aportaciones para la empresa, retomo la confianza y siguió motivada por la necesidad de ser reconocida no solo como una secretaria sino como una gran ejecutiva hasta que consiguió cambiar su personalidad tímida y introvertida para convertirse en toda una ejecutiva exitosa que aprovechaba al cien por ciento su belleza sin dejar de usar su notable inteligencia para los negocios.
Considero que la principal motivación de Tess, es desarrollarse profesionalmente, hacer lo mejor en su trabajo, con el fin de escalar puestos en la empresa, logrando tener su propia oficina. En pocas palabras, busca el desarrollo profesional y la autorrealización.
Las motivaciones principales de Tess son las siguientes: - El deceo por ser alguien mas que una simple secretaria, lo cual es muy valido y va congrunte de acuerdo a McClelland, con el logro y el poder. El logro por el hecho de autorrealizarse como alguien mas basandose en sus principal meta de vida. De poder porque al estar en el puesto de Katherine y sentir el poder de ejercer un puesto superiror al que Tess tiene, la motiva a querer conseguirlo.
- Otra motivación indirecta, es el hecho de encontrar a su esposo en brazos. Digo que es indirecta porque ella se ve en la necesidad de olvidarlo por tal hecho y esto es un móvil para cambiar algo en la vida que lleva a querer se una persona distinta.
- Otra y la cual yo considero mas importante es que se enamoro de Jack. En el ambiente laborar que se encuntra esta relación que surge es un aspecto motivante para Tess de superarse y demostarse tanto a ella como a su enamorado lo grande que puede llegar a ser con la voluntad y el caracter que Tess tiene de sobra.
Tess, encontró su mayor motivación cuando escuchó la cinta en la que se dio cuenta de que su jefa se estaba aprovechando de sus ideas para destacar, a partir de ese "incentivo" partieron la mayoría de sus actos hacia la conclusión de la propuesta de negocio que ella había propuesto.
En el camino fue encontrando varias motivaciones, como el encuentro con Jack, ya que este fue otra motivación para que siguiera adelante; aunado a la desagradable experiencia de haber sido engañada por su novio.
Ella se enfocó más al logro que al poder.Las motivaciones de Tess no se ceñían al incentivo económico o de tener al mundo a sus pies; ya que al final se ve cómo trata a una secretaria de la misma manera en la qe a ella le gustaría haber sido tratada. Ella quería lograr sus metas y ver sus proyectos hechos realidad, en lugar de ser la secretaria sexualmente utilizada, el objeto de diversión de un hombre o una persona de la cual se pueden aprovechar.
Definitivamente Tess es de personalidad introvertida, pero no por ello se detuvo para poder esforzarse y conseguir salir adelante y ser reconocida por su profesionalismo y talento para los negocios,antes de trabajar con katherine la forma de ser alguien o de tener algo en una empresa tenia que ser "amable" con los jefes, creo que en eso katherine le enseño mucho a tess, la forma en como ser elegente, precisa, fina, ser una mujer con clase para que muy independiente de ser una secretaria la vieran como un amujer diferente y poder defenderse, lo que hizo de Tess una mujer en ese momento de la pelicula capaz de hacer cualquier cosa que se propusiera, como dejar al hombre que le era infiel ya que se sentia segura, defender su proyecto aun en contra de todos y trabajar para que le dieran el credito del proyecto.
El principal motivador que tenia Tess, segun McClelland es el de poder satisfacer la necesidad de autorealizacion, ya que ella queria llegar a ser una gran secretaria ejecutiva, tener su propia oficina, formarse y prosperar en su vida profesional, todo esto gracias a su actitud y a su perseverancia de sus sueños. Sin embargo, tambien hubo motivadores negativos como cuando se dio cuanta que su jefa queria robar su idea y cuando encontro a su novio con otra persona en su cama,pero fueron situaciones que la hicieron mas fuerte y adversa para serguir luchando por lo que en verdad querìa, pero sobre otra motivacion fue su enamoramiento de Jack Trainer.
Es muy acertada la forma en la que Tess trata de superarse, ya que ella siente la motivación de ser cada día mejor, no quedarse estancada en escritorio como secretaria, sino escalar, ya que tenia los conocimientos y las ideas para poder realizarlo y lograrlo. Tess sabía que para poder ser buena debería de existir una relación laboral cordial y basada en el respeto, por este motivo, considero que las situaciones que vivió Tess hicieron que cada vez se sintiera más motivada, como la traición de su novio, la flata de honestidad de sus compañeros, etc. eso hizo que ella progresará y viera tanto su trabajo como la vida de manera diferente. Es por eso que aplaudo la dedicación de Tess por conseguir lo que quería gracias a los diversos motivadores profesionales y personales.
Tess McGill es una mujer no muy joven a la cual la inspira a esforzarse cada dìa el deseo de desarrollarse, de no ser conformista y querer llegar a ser màs que una secretarìa. Pero podemos observar en la pelicula que el subir de nivel no es nada sencillo ya que en las empresas existen muchos obstàculos que van desde envidia hasta no contar con los estudios adecuados. Lo importante en la pelìcula es que fue optimista y le resulto todo muy bien a Tess pero en la realidad dudo que sea asì y nosotros como administr5adores tenemos qwue estar preparados para este tipo de situaciones.
La motivación que tuvo Tess McGill, es la que deberíamos de tener todos, alcanzar tus metas cueste lo que cueste, y no rendirte nunca hasta lograr tus objetivos. Lo que la motivó a segui adelante es precisamente eso, deseaba ser escuchada y tomada en cuenta, dar a conocer sus ideas para colaborar a cumplir con los objetivos. Un "plus" que la motivó aún más fue el hecho de conocer a Jack Trainer, quien con su ayuda pudo lograr su cometido y obtuvo áyores beneficios de los que esperaba, cosa que todas las organizaciones (o perosnas) quisiéramos.
Tess, nunca valorada en un mundo lleno de oportunidades acaparadas por el mundo de los hombres y el engaño de la sociedad laboral, con una relación amorosa en crisis y engaños, pero siempre dispuesta a levantarse y nunca caer. Pero a pesar de las circunstancias ella nunca se detuvo, peleaba por sus intereses y por sus ideales sin importar lo que pensaran de ella; eso le costó un trabajo tras otro, hasta llegar al punto de conocer a la Srita. Parker, sentirse segura pues en un mundo de hombres era la única mujer que conocía en un puesto como ese. En fin, tras saber de la traición de su jefa y que dadas las circunstancias ella no estaría presente, decidió actuar y llevar a cabo sus ideas antes de que le fueran robadas. Nunca dudó, ella siempre buscó ser exitosa y no importaba qué, ella hacía lo que tenía que hacer y al final de esta comedia romántica, lo logró!
Considero que Tess es una mujer decidida, inteligente, segura y responsable, que busca siempre alcanzar lo que se propone ofreciendo siempre lo mejor de ella misma, es emprendedora, comprometida con su trabajo y con un nivel elevado de iniciativa; su principal motivación desde mi punto de vista, radica en obtener un ascenso en su puesto de trabajo, busca principalmente la autorrealización y el desarrollo profesional a través del aprovechamiento de sus habilidades, busca desafíos en su empleo con la finalidad de superarse profesionalmente, obteniendo un mejor puesto en la empresa. Aunado a lo anterior, se encuentra el deseo de superarse tanto intelectual como económicamente y de ser reconocida y exitosa esforzándose siempre por alcanzar sus objetivos.
Personalmente considero que los principales motivadores de Tess se centran en lo siguiente: *Ser reconocida por sus ideas. *Alcanzar sus metas a como diera lugar. *Poder desarrollarse personal y profesionalmente. *Deseo de superasre. *Autorrealización. *Sentirse capaz de llegar a obtener un mejor puesto. *Adquirir mayores conocimientos informándose. *Ser valorada.
Tess, al igual que muchas personas, tiene como principal motivación el deseo de superación. No solo ser una secretaría, si no aspirar a puestos más importantes. En el proceso de superarse se encuentra con diversos sucesos, que también son motivadores para actuar de determinada forma. Cuando llega a su nuevo trabajo y se encuentra con una jefa como Katherine Parker, la cual se muestra como una jefa que se preocupa por los empleados, que los toma en cuenta, que escucha sus ideas, Tess se siente motivada para aportar ideas nuevas, logrando dar la principal idea del trama de la película. Cuando se entera que Parker le quería robar su idea, ella se encuentra con otra motivación, proteger su idea y llevarla a cabo a pesar de ser secretaria. Y al llevarla a cabo se encuentra con otro motivador muy importante, el amor por Jack. Estos motivadores los considero nada alejados de la realidad, muchos partimos con la ilusión de superarse en la vida, y en ese proceso podemos encontrar diversos factores que los podemos adoptar como motivadores para tomar un determinado curso de acción. Por ejemplo, alguna vez podemos estar enamorados y en ese momento nuestra forma de trabajar o hacer las cosas podrá ser mejor, pero si hay problemas en el amor, igual afectará nuestra forma de realizar las cosas.
Considero que sus motivos iniciales de logro, son los que la llevan al éxito, como su sed de crecimiento profesional, su deseo de ser una persona importante y sobre todo de ser reconocida por su esfuerzo. Pero al haber sido expuestas en situaciones un tanto desalentadoras sus motivaciones se vuelven un tanto vanas al apostarle al poder y la venganza; por la traición de su jefa que en un principio fue un ejemplo a seguir acompañada de la ingratitud de su pareja. Asi también otro personaje motivador en su vida fue Jack Trainer, el cual la apoya y valoraba como persona, no solo por su belleza o capacidades intelectuales. Por lo que pienso que sus motivos no pueden ser juzgados como buenos o malos, ya que finalmente logro su objetivo, sin hacer daño a nadie, pues simplemente defendió sus ideales y peleo por lo justo. Asi entonces considero que los jefes deben preocuparse por coadyuvar a satisfacer las necesidades de sus subordinados de supervivencia, seguridad y sociales; propuestas por Maslow, para que se vean mayor motivados a comprometerse con la organización, además de que deben de tratar de conocer sus motivaciones para que se conjunten con las de la organización y se logre un crecimiento de la empresa a la par de sus colaboradores
Me parece que la motivación de Tess McGill de superación y logro personal es muy fuerte. En situaciones en las que muchas personas se darían por vencidas; ella no pierde de vista sus metas y se siente más motivada para continuar luchando por lo que quiere, a pesar de que la gente que la rodea se empeñe en lo contrario. Tal es el grado de motivación que Tess McGill posee, que haría cualquier cosa por lograr sus sueños, inclusive hacerse pasar por alguien que no es y arriesgarse a perder su empleo para que sus ideas fueran tomadas en cuenta. Y al final de la película, cuando parece que ya todo esta perdido, Tess continúa luchando, por lo que yo creo que es bastante admirable la determinación de lograr sus objetivos.
Considero que es una chica que cuando se propone algo lo cumple, tal y como sucedió en la película, además tiene una firmeza que hace que no retroceda a pesar de tener miedo, asimismo me gustó que hubiera tenido el valor para seguir avanzando en su carrera, sin tener que usar medios como son: tener relaciones intimas con sus jefes; de igual forma me agradó que se supiera valorar a través de sus grandes ideas; además no sólo demostró ser alguien con bonita cara sino que también tener una mente capaz de analizar problemas y resolverlos. Principalmente, su motivación fue demostrarse a ella misma y a los demás que podía ocupar un alto puesto en una empresa importante, teniendo siempre aspiración a más. Igualmente, ella sólo buscaba a alguien que la guiará a través de los negocios para que sus ideas fueran escuchadas y puestas en marcha.
Tess es una persona que quiere sobresalir por sus propios méritos, por ello constantemente hace aportaciones útiles en su trabajo, pues espera una recompensa positiva de todo ello. Cuando ella descubre que su jefa está utilizando sus ideas, decide actuar y hacer algo para que las personas noten su intelecto y aportaciones brillantes en el negocio, en su camino va encontrando diferentes motivadores, como Jack; además ella jamás busca poseer poder, pues puede hacerlo sin embargo sólo se enfoca a lograr las metas que ya se había planteado, las cosas que van sucediendo permiten que ella tenga iniciativa y tome decisiones que al final la llevan a lograr sus propósitos.
Considero que la principal motivación de Tess fue el deseo de superación, porque cuando pasa por situaciones complicadas porque descubre que su jefa se estaba robando su idea para llevarla a cabo y porque además encuentra a su novio en la cama con otra mujer, se da cuenta que la han engañado y que tiene grandes ideas y mucha capacidad para cambiar ese modo de vida y aspirar a un puesto de mayor jerarquía. De alguna manera también, debido a que sus compañeros de trabajo la molestaban y le jugaban bromas pesadas, Tess se vio en la necesidad de pedir que la trasladaran a lugar de trabajo; y es entonces cuando encuentra posibilidades para alcanzar sus objetivos y metas que se había propuesto.
Tess, es una secretaria con ambiciones de llegar ha ser algo mas y cada que se le presenta una oportunidad no la desaprovecha, como cuandosu anterior jefe le jugo una broma acerca de alguien que le daria un empleo y esta persona solo queria otra cosa, es por eso que no desaprovecho la oportunidad de presentar su proyecto cuando su jefa sufrio el accidente y descubrio que ella lo presentaria como propio, sus motivos para querer salir adelante son principalamente llegar a trabajar en Wall Street, par atener una mejor vida y sentirse bien coonsigo misma ya que se informa acerca de todo lo que ocurre en torno al mundo de los negocios eso es una ventaja sobre otro ya que. INFORMACION ES PODER.
POR LUIS EDUARDO VARGAS Según c/la piramide de Maslow a Tess le resultaría practicamente imposible llegar al último pendaño de autorrealización, sencillamente porque no podía completar ni uno solo de los escalones anteriores; no tenía seguridad en el trabajo, sus relaciones sociales estaban a la baja y finalmente no era respetada ni por sus propios compañeros de trabajo. Posteriormente decide dar el gran paso y cambia (o mas bien la cambian) de lugar de trabajo y es ahi donde inician sus motivaciones.Son varias las que tuvo Tess a lo largo de la película; la infidelidad de su esposo, el "paternalismo" que mostro Katerine al hacer suya la idea de la radio, y su romance con Jack. Cada una de éstas fue el móvil de sus actos para en primera instancia consolidar su meta de hacer negocios con su propia idea de incursionar en la radio. De acuerdo con la teoría de McClelland en ella se reconocen principalmente la necesidad de logro, desde mi punto de vista su mayor motivación fue la de lograr la meta de consolidar un negocio con su propio trabajo, y en menor medida las necesidades de afiliación y poder.
Creo que Tess es una mujer sumamente inteligente, que lucha por lo que se propone pese a las adversidades que el medio le presente, Se muestra interesada en su trabajo y busca siempre externar sus ideas.
Así mismo se puede percibir claramente que Tess es un poco crédula y sumamente confiada, característica que no es del todo apremiante en el ámbito de los negocios.
Creo todos nos sentimos identificados con ella pues el móvil más fuerte de este personaje es desarrollarse plenamente en el ámbito profesional (algo que la mayoría de nosotros aspiramos), de ahí se deriva su gran esmero en el trabajo y su empeño en conseguir un título universitario.
Tess McGill, una ordinaria mujer con ganas de comerse al mundo y de demostrar lo que ella sabe que puede lograr. A lo largo de esta película Tess demuestra motivaciones provenientes de diferentes fuentes, es decir, al principio, renuncia a su empleo, al ver que intentan tomarla como "un juego" y no como una asistente profesional.
Después al llegar con Katherine Parker, y darse cuenta de que hay jefes que se preocupan por sus empleados y los ayudan a superarse, Tess encuentra una motivación para llegar a esa realización laboral, entonces empieza a esforzarse y a trabajar más duro. Cuando se da cuenta de la trampa de Katherine, entonces llega una motivación diferente, la moticvación de hacerse valer como persona y como empleada, la otivación de hacer sus sueños realidad y demostrar quién es en verdad, lo que al final hace, y que la lleva a actuar de la forma en que lo hizo el resto de la película.
Quizá, tuvo una actitud muy decidida para hacer valer su trabajo, pero no fue asertiva al mentir a personas importantes en su vida, lo que nos dice que aunque los motivos siempre sean muy fuertes, debemos encontrar los medios adecuados siempre para actuar de la mejor forma.
Tess, una mujer con ideales y con ganas de superarse en la vida anqué no tuviera las facilidades que muchas personas suelen tener en la vida. Ella en todo momento busco ser alguien en la vida, busco estudiar mientras trabajaba y al concluir sus estudios siempre quiso demostrar que sus conocimientos eran totalmente validos y aunque siempre fue menospreciada al final de la película logro que altos directivos voltearan a verla y a considerar su proyecto, aunque lo consiguiera con algunas mentiras finalmente defendió su idea y logro sostenerla. La motivación principal de Tess era la necesidad de superación que tenia, siempre fue una mujer que aspiro a lograr lo que se proponía y al final lo consiguió.
La motivación inicial de Tess McGill es la de superarse profesionalmente y tomando en consideración el modelo de las cinco necesidades planteado por Maslow, se podría identificar esta motivación en el rubro de las necesidades de autorrealización, puesto que, ella buscaba laborar en un puesto que representara retos, en el que pudiera desempeñar funciones que le agradaran, a fin de aprovechar todas sus capacidades, conseguir una mejor posición dentro de la empresa y obtener mayores ingresos económicos. También la motiva el hecho de sentir que sus ideas y opiniones eran escuchadas y su trabajo era apreciado por su jefa, es decir una necesidad de estima. De acuerdo a lo propuesto por David McClelland, la motivación de Tess es el logro ya que buscaba por todos los medios alcanzar sus metas.
Posteriormente, Tess fue adicionando a estas motivaciones otras como fue el hecho de impedir que Katherine utilizara sus ideas sin darle crédito por ellas y la relación sentimental que sostenía con Jack. Es así que considero admirable los motivos que llevaron a Tess a lograr por todos los medios que sus ideas fuesen escuchas y el reconocimiento de su trabajo.
Tess McGill es un claro ejemplo de lo que vivimos día a día en la sociedad, más allá de sus capacidades e intelecto, es juzgada por su apariencia, y su puesto de secretaria.
El personaje de Tess McGill nos demuestra que cualquier persona que haga realidad sus ideas, defienda su posición, y tenga bien en claro su objetivo puede lograr mucho.
A pesar de todo lo que vivió el personaje con infidelidades, engaños, hipocrecias, pudo salir adelante y dejar el pasado, creyó en si misma y eso fue lo que le dió el éxito.
Considero que la principal motivación de Tess McGill, fue la necesidad que tenía de ser una persona exitosa y sobre todo que su trabajo e ideales le fueran reconocidos en las empresas, dicho en otras palabras, que la tomaran en cuenta en las decisiones para sentirse reconocida.
Segun la clasificación de McClellad, puedo sostener que Tess se encontraba motivada hacía el LOGRO, ya que luchó por mantener el control sobre su idea, asumió diversos riesgos y así mismo le gustaba recibir retroalimentación inmediata sobre su desmpeño para mejorar laboralmente hablando y de esta forma poder sobresalir por sus propios méritos.
Tess Mc Grill aparte de tener belleza, posee el conocimiento.Una mezcla que hasta hoy en dia es dificil de creer por este mundo limitado con sus ideales machistas y conservadoras.
Dicho lo anterior, el comentario a resaltar, es que esta mujer a pesar de todas la trabas que tenía en su trabajo ( Jefes morbosos y precoces sin que se le tomara en cuenta su trabajo, además de que le robaran sus proyectos) en su vida (Tener un novio infiel) y demás factores) no se dio por vencida como muchas personas lo hubieran hecho. El simple hecho de salir adelante era su principal motivador. El que se ve más notorio es cuando se le empieza a tomar en cuenta en su trabajo, lo cual le motiva a desempeñarlo de manera correcta además que en ella despertó una creatividad para desarrollar nuevos planes que le podían funcionar al crecimiento de la empresa, cuando estos no eran de su función de trabajo.
Es una mujer talentosa, como muchos colaboradores que se encuentran en la aprte baja del organigrama, sin embargo la mayoría de las veces ignoramos a aquellas personas que pueden optimizar un proceso o ayudar a las decisiones de la dirección para el crecimiento organizacional.
Tess con mucha tenacidad no abandona sus ideas, las comparte, genera alternativas, pero su error es confiar en su jefe inmediato. Ella tenía la seguridad de crecer con ayuda de Parker, no obstante sus deseos se vieron frustrados cuando katherine Parker le roba sus ideas, en este momento es cuando Tess toma decisiones como un buen administrador y con toda seguridad en su proyecto, busca con quién negociar.
Sus motivos son de autorrealización, de tener la necesidad de conseguir un objetivo profesional que la siga inspirando para salir del puesto actual de asistente.
La motivacion que tenia Tess era totalmente personal, devido a que no existia nadie que la apoyara en lo que hacia, todos la menospreciaban o trataban de que no cumpliera con su cometido. hasta que poco a poco las cosas van mejorando y conose al otro protagonista que es el unico que intenta motivarla para concluir con sus metas y de esta manera poder mejorar. La mayor virtud que posee es la perseverancia CONTRERAS RAMIREZ
Tess McGill, personaje que a mi parecer vive en mundo rosa, no por el hecho de que su vida haya sido perfecta sino por el contrario en su afán de enfrentar los problemas que se le han presentado crea una realidad en la que su esfuerzo, en este caso en el ámbito laboral, se verá recompensado sin obstáculo alguno que infiera en su ascenso por los peldaños de los estratos económicos y laborales. Básicamente podemos afirmar que Tess es una mujer perseverante que incansablemente se esfuerza para llegar a estar en el lugar que ella considera idóneo. Siempre ha sabido lo que quiere y todas sus acciones van encaminadas a este objetivo general, lo que la hace parecer coherente. Sin embargo, su apariencia y forma de proceder no son las más adecuadas para conseguir lo que pretende; es por ello, que ante la oportunidad de adoptar una nueva personalidad que le permitirá contar con las características necesarias para escalar aquellos peldaños sociales que tanto desea decide olvidar la esencia de su persona y admitir un cambio que resulta totalmente benéfico. Este personaje representa, administrativamente hablando, una corriente más humana que considera los sentimientos y sus efectos en el comportamiento humano, para su integración en el mundo laboral.; mostrándonos la cara opuesta de lo que representa en su momento Katherine Parker, pues ambas son perseverantes en la consecución de objetivos planteados pero su manera de proceder considera variables totalmente opuestas.
Trata de empezar de nuevo despues de darse cuenta que actuaba de una forma un poco sumisa en la relacion con su novio y timida en el ambito laboral, creo que se da cuenta que puede ser mas que una secretaria mas en la empresa, tiene valor, coraje e iniciativa por realizar bien las cosas y en la mayor de las ocasiones actua de una forma poco tipica a los demas. Ella se olvida de utilizar reuniones personales y opta por tener una reunion no planeada. se sale un poco del margen de lo que debemos hacer pero siempre tuvo en mente que debe hacer para conseguir su objetivo. Lo importante de este personaje es que hace lo imposible por llevar su idea al echo al final nos damos cuenta que si se tiene el deseo y la actitud para realizar algo se puede lograr.
La motivación de Tess es muy admiradora, tiene ganas de salir adelante y tiene las capacidades para hacerlo; a pesar de las trabas que se le han puesto en el camino, ella tiene la iniciativa de seguir adelante para construirse un camino.
Tess quiere ser reconocida, sus grandes ideas son producto de su gran esfuerzo y no esta dispuesta a que aprovechen de ella, se arriesga y consigue con su gran habilidad hacer todo un negocio, su iniciativa le da grandes logros y empieza a ser una gran ejecutiva.
Me parece que desde el principio de la trama se noto como Tess lo que buscaba era hacer su trabajo adecuadamente con la finalidad de poder escalar a un puesto más alto. Tess se observa como una mujer con expectativas; al momento en que dos de sus "compañeros" de trabajo o mejor dicho, su jefe y un amigo de el, le propusieron salir con un hombre que, según ellos, tenía interés en su trabajo, desconfió pero decidió ir a la cita para saber si realmente podía conseguir un ascenso, no pudo hacerlo pero de aqui en adelante, considero que puso más empeño para superarse en su trabajo.
La motivación que tenia Tess McGill era personal, queria superarse y ser alguien exitoso en la vida, tenia metas muy claras y no queria ser solo una secretaria, sabia que tenia ideas muy innovadoras, y queria que las implementaran, pero cuando se da cuanta que su jefa la engaña, robandose sus ideas y haciendolas pasar como suyas ella toma sus propias medidas para que sus ideas sean llevadas acabo bajo su autoria. Cabe destacar que este episodio la motiva a hacer las cosas por ella misma.
Considero que Tess desde que hizo aparicion en la película demostro ser muy inteligente y creativa, que siempre buscaba cumplir sus objetivos a base de lucha y entrega, una mujer totalmente entregada y dedicada a su labor en el trabajo. Muestra una actitud noble y confiada que esto no le ayuda nada en el ambito donde se desenvuelve y como todos sabemos en el mundo de los negocios siempre debes de desconfiar de todo puesto que siempre quiere sacar ganancias y en este caso ella debio de haber demostrado una actitud diferente.
Lo que hacia que se motivara Tess en el desarrollo de la película era las ganas de motivación y de crecer como personsa eso la orillaba a proponerse objetivos y llegar a cumplirlos, como todo administrador siempre proponemos objetivos y en base a nuestro esfuerzo los conseguimos pero otra cualidad que tenia Tess es que era sumamente inteligente y encontró la manera de dar a conocer su idea llegando al punto final en donde triunfo.
Quedo realmente sorprendido por la astucia de esta mujer debido a que yo no imagine que la secretaria en este caso Tess propusiera algo asi que los llevaria al éxito, es sorprendente como al final de la película logra su objetivo que desde un principio habia sido propuesto.
En lo personal yo pienso que que la actitud de Tess es muy sumisa tanto en el aspecto laboral como personal, tomando en consideracion el comportamiento de ella al principio de la pelicula, al transcurrir la historia las circunstancias que acontence a Tess, le va formando una motivacion que crea madurez y ambicion por sobresalir, mencionado anteriormente tanto en lo laboral como en lo personal. Tambien es importante mencionar que existen motivadores de tipo negativo, por ejemplo afrontarce a cuestiones adversas, lo cual implica un deseo por sobresalir para contrarrestar estas situaciones.
Me parece que el factor motivacional que Tess usa es el desarrollo profesional y un sentido de pertenencia bien fundamentado, siempre se muestra como una persona proactiva debido a dejar a un lado esa vida tan frustrante y con tanta falta de éxito que ha tenido. Personas como la señorita McGill son pequeños motores que ayudan a las corporaciones a salir adelante, generando ideas y desarrollando actividades que no le atañen pero que las realizan para aportar un plus a su desempeño y organización.
Tess es una mujer en busca de superarse. Ella quiere salir del tipico modelo de secretaria conformista cuya maxima aspiracion es casarse y tener hijos, pues ella sabe que tiene el potencial para conseguir un mejor puesto y a pesar de los diversos fracasos que tiene tanto en su vida laboral como en el aspecto sentimental ella no se deja vencer y se basa en sus errores para hacerse una mujer mas fuerte e incluso cambia su aspecto, ya que Tess tiene un gran deseo por tener su propia oficina y por ser tomada en cuenta.
En verdad me gustó el proceso de maduración que pasó, su voz chilloncita me desesperaba, por suerte supo adaptarse a las diversas situaciones por las que pasó. Al mismo tiempo creo que hizo bien al luchar por sacar a delante su idea y aunque talvez el metodo por el cual lo hizo no fue el indicado, igual dió resultados. Me gustó que al fianal nada de lo que le pasó la haya hecho desistir en sus planes y que todos los esfuezos invertidos en sus metas hayan dado frutos alfin.
Tess McGill, una ordinaria mujer con ganas de superarse, de seguir aprendiendo nuevas cosas. A lo largo de esta película Tess demuestra motivaciones empezando por no querer sentirse como algo inútil en un trabajo donde los hombres reinaban, así que motivándose a ser algo más que un juego renuncio a ese trabajo Después al llegar con Katherine Parker y que ésta le diera la oportunidad de aportar ideas se sintió motivada a hacer algo más y sugerir cosas innovadoras y creativas para así crecer y encontrar una realización en lo laboral, creo que cuando descubre la trampa de Kath su motivación es solo de ganar y hacer perder a la otra sin importar lo que perdería en lo laboral y sentimental ya que se deja llevar por la ira. El problema en algún momento fue que no supo tomar el camino adecuado, tenia los motivadores pero al no tener confianza en si misma perdía muchas oportunidades de lograr el cambio.
El principal factor de motivacion que tenia la secretaria Tess, era cubrir la necesidad que tenia de sentir que todo su trabajo iba hacia un fin, que realmente valia lapena todo lo que hacia y queria sentir que todo su trabajo era reconocido por alguien mas y aspiraba a crecer en la compañia.
Mas tarde cuando se da cuenta de las malas intenciones de su jefa, lo que la motiva es el deseo de superacion y de saber que podia lograr muchas mas cosas por su propia voluntad y esfuerzo
Es una chica guapa, inteligente, creativa, pero tenía algo que le impedía salir a delante no estaba bien relacionada y por consiguiente sus ideas no lograban sobresalir en el ámbito en el que ella se encontraba. Una chica con una fuerte motivación hacía la superación profesional la orilló a meterse en una serie de problemas en busca de demostrar que las ideas propuestas por ella podrían tener éxito. Otro aspecto que influyo en tomar una arriesgada decisión de presentar su trabajo haciéndose pasar como su jefa tal fue el hecho que encontró a su novio con otra chica en el acto sexual y que encontró su propuesta en la computadora de Katherine adjudicándose dicha propuesta como suya. Al final la suerte le sonríe al lograr desenmascarar a su jefa Katherine, conseguir estar con Jack a pesar de que lo engaño y obtener el trabajo de sus sueños.
Considero que la principal motivación de Tess fue su deseo de superacion, el saber que tenia capacidades e ideas que le podrian permitir aspirar a algo más en su vida, es el principal motivador para generar una actitud de superacion y mayor esfuerzo en sus actividades. La necesidad de autorealización segun Maslow es lo que a mi parecer motiva a Tess en su desempeño laboral, no solo el crecer en su status y nivel economico, si no el sentirse reconociada y alcfanzar el exito laboral juega un papel importante en su desempeño. Por otra parte las circunstacias y problemas a los que debe enfrentarse modifican en principios sus motivadores originales, ahora debe defender sus ideas y lograr el reconocimiento que merece por su esfuerzo, lo cual genera una motivacion basada en el coraje, el cual tambien es un motivador poderoso ya que genera sentimientos que apoyan a un desempeño mas activo y un mayor deseo de superacion.
Concuerdo con varias opiniones que me tome la libertad de leer de mis compañeros, sin embargo hay un punto que no vi entre ellos y es que realmente la historia la manejaron desde el lado bonito de las cosas, que quiero decir con esto; simplemente que en la vida real es distinta. Hoy en día es muy difícil que suceda lo que paso aquí, que a una persona que en principio es nueva le deleguen tanta responsabilidad y a mi parecer como sucedió con tess. Es cierto que ella cuenta con varias cualidades que muchos de nosotros quisiéramos tener, para empezar con esa iniciativa y ese conocimiento del mundo que la rodea, que desde mi punto de vista fueron la clave de su éxito.
Considero que Tess es una secretaria llena de ideales y metas por cumplir cuya base se encuentra en el deseo de ser reconocida, respetada y valorada por las aportaciones intelectuales que ella pueda otorgarle a la organización y no por aquella belleza exterior que posee; aspecto que me parece increible que se siga presentando dentro de las organizaciones. Por otra parte es interesante la tenacidad con la actúa al no perder de vista cada una de sus metas, así como los medios y caminos que la llevarán al logro de ellas; un punto interesante es el hábito que tiene hacia la lectura el cual le representará poder ante cualquier situación.
Considero que la señorita Tess esta fuetemente motivada por tratar de dejar su pasado, leyendo algunas frases del famoso coach de football Vice Lombaridi, nos dice que la mayor motivación que puede tener alguien es el miedo al fracaso y aqui lo relaciono con Tess.
A dondé quiero llegar? a que Tess le aterra la idea de seguir así, ya no quiere!!! su novio la engaño, la han corrido, se siente solo como un objeto siguiendo el rol que le marca lasociedad; por eso busca cambiarlo, quiere ser alguien valorada, busca crecer constantemente en lo intelectual y laboral, para asi poder subir peldaños en la organización en la que se encuentre.
Dejando de lado lo material, su mayor motivador, es el poder desarrollarse, al parecer su jefa la engaña, pero de primera mano le da la clave del exito como trabajador, buscar siempre ideas, esas ganas de demostrar sus capacidades, que a futuro la llevarian a la autorealización.
Creo que tess es una persona que constantemente ha vivido bajo el yugo de la subestimacion, por ello creo que principalmente tess desea demostrar que cuenta con la capacidad necesaria para triunfar y obtener un puesto de mayor categoria a traves de sus propios medios.ademas creo que tess esta cansada de verse por todo su mundo humillada o sobajada por lo que a partir de varios hechos como son el hecho que la engañan o desean robar su idea, es que la impulsan a querer demostrar la valia con que cuenta y el potencial que tiene como persona
Realmente, los motivadores como en cualquiera de los casos existen en todas las personas, sin embargo, las situaciones van dando pie a que algunos perduren y otros no. En el caso de Tess, considero que sus principales motivadores son la superacion personal, el crecimiento profesional y la necesidad de que su trabajo y esfuerzo sea tomado en cuenta. Dentro de la pelicula pude darme cuenta de un factor determinante para que Tess se sintiera mas motivada, es el de que la hagan participe de la toma de decisiones de la empresa por parte de su jefa, esto la impulsa a tener mas confianza en si misma y en luchar por lograr cada vez mas. Mas adelante de la pelicula, al verse defraudada por su jefa, su motivador llega a ser el lograr que sea reconocido su trabajo pero por su propio merito, no porque haya sido robada su idea, Jack influye tambien en gran medida en esta motivacion, y gracias a todo esto logra obtener el proyecto, y tener un ouesto mejor dentro de una empresa. Sin embargo, considero que lo mejor es que aun cuando se nos presenten problemas como en el caso de Tess que tienden a desmotivarnos, busquemos siempre lo que queremos y logremos combatir las barreras que se nos interpongan para lograrlo.
63 comentarios:
Dejar atrás lo que le ha costado salir adelante en la vida, su esfuerzo y la dedicación que Tess pretende que sean recompensados, son los motivadores iniciales que posee, sin embargo a medida que se presenta ciertas circunstancias y oportunidades en su vida sus motivadores se complementan, pues ya no son solamente por subir en la escalera del estatus económico e intelectual, sino que Katherine le enseña al principio de la relación laboral y antes de descubrir que su idea trataba de ser robada, que hay jefes que se interesan en sus empleados, en su desarrollo y que los toman en cuenta para ciertas decisiones, lo que entusiasma a Tess para aspirar a ese estatus. También existen motivadores de tipo "negativos" que hacen que sintamos un deseo mayor de alcanzar las metas, pudiendo ser estos externos al trabajo, un ejemplo es el momento en que encuentra a su novio en la cama con otra mujer, o cuando Tess descubre que tratan de robar su idea, incrementando el deseo por cumplir su objetivo de salir adelante. Otro motivador es el amor hacia Jack y el compartir ideales, pues hacen que se convenza de luchar por lo que siempre ha querido y que se sienta más cómoda en su ambiente laboral.
La clave para que en el trabajo los jefes puedan motivar a sus empleados es tratar de profundizar en la vida personal de los mismos, sin aprovecharse de ello y alinear las metas y objetivos personales a los de la empresa, dejándoles ver que alcanzando los de la organización cumplirán con los propios, pues como observamos la vida personal de Tess influyó mucho en su actuar y en las razones que tenía para hacerlo, para motivar siempre cabe la posibilidad de incrementar esa motivación por medio de incentivos económicos, aunque en la película no hayan sido los motivadores principales.
Con respecto a la motivación que tenía Tess considero que es bastante respetable ya que lo que le impulsaba eran sus ganas de ser alguien exitoso, tenía ganas de superarse de no ser tan solo una secretaria más, además de que tenia entusiasmo y sabía que podía triunfar ya que tenía ideas muy buenas. Algo que le afecto pero a la vez le beneficio fue encontrar a su esposo en su cama con otra mujer y ver que su jefa trato de engañarla, robándose du idea este fue el motivo por el cual decidió arriesgarse y cambiar su aspecto para que así la tomaran enserio.
Como sabemos, la motivación está integrada por factores y patrones que nos ayudan a encontrar la satisfacción de nuestra propia vida, permitiéndonos la entrega total al desempeñar cualquier actividad, un ejemplo palpable de ello es la secretaria Tess McGill, que gracias a su esfuerzo, desempeño y entrega al realizar su trabajo logró todo lo que se propuso teniendo éxito en todos sus propósitos, por lo tanto considero yo, es la mejor forma de estar motivado, sin embargo, existieron situaciones que la guiaron impulsándola para lograr el éxito y son las siguientes:
• Tess descubre que su jefa está preparando un importante plan de negocio basado en un informe que ella había preparado y que según le había manifestado Katherine no tenía ningún interés; su jefa estaba robando su idea para lograr el éxito como propio.
• Tess encuentra a su novio en la cama con otra mujer.
• Tes se enamora de Jack, el cual la ayuda a luchar por sus sueños logrando comodidad y balance en su vida tanto profesional como personal.
Belleza, cerebro, encanto. Tess McGill lo tiene todo excepto la ropa y el trabajo adecuado. En su lucha por dejar de ser una simple secretaria de Wall Street y llegar a cargos más importantes, Tess decide actuar. Cuando su seductora y falsa jefa se rompe una pierna esquiando, Tess se pone, literalmente, en los zapatos de ella, usa su departamento, su oficina y hasta sus vestidos de 6 mil dólares, y junto a un atractivo y capaz banquero de Wall Street, logrará todo lo que se propone.
Belleza, cerebro, encanto. Tess McGill lo tiene todo excepto una vida digna de esas cualidades; por tal motivo el móvil que la lleva a seguir día con día es el deseo de superación y éxito. Ahora bien, de acuerdo a Mc Clelland Tess tiene una motivación orientada hacia el logro; debido a que uno de los rasgos que presenta es el buscar recibir retroalimentación inmediata. Aterrizando a lo establecido en los estudios de Maslow, la necesidad que busca satisfacer es la de estima, puesto que al considerarse alguien sin valía lo que busca es ser respetada y valorada.
Creo también, que cuando ese deseo es muy dominante se puede actuar de maneras no necesariamente incorrectas pero si con un alto riesgo de involucrarnos en problemáticas que pudiesen afectarnos más de lo que se cree.
Hago esta referencia ya que a lo largo de la película vemos como Tess por conseguir ese éxito deseado se hace pasar por la titular de la oficina, cometiendo una usurpación de identidad lo cual la conllevaría a verse implicada en un proceso penal; de igual manera lo apreciamos cuando decide entrar a la recepción de la boda del que sería el principal inversionista del proyecto que tiene en mente. Incluso el hecho de usar la ropa de Katherine, su jefa, sin su permiso la conllevaría a tener serios problemas legales, si es que Katherine lo hubiere querido. Cabe destacar que en el caso de Tess, el deseo de superación fue altamente estimulado por el hecho de que su jefa le robase su propuesta, más no considero que la venganza haya sido parte de ese móvil; pues si fuese así Tess hubiera buscado dañar a Katherine.
Tess, tenía una premisa fundamental de salir adelante, alcanzando sus metas que se planteaba. La motivaba el saberse escuchada y que sus ideas fuesen tomadas en cuenta, lastimosamente ella descubre lo contrario y que sólo su jefa la utilizo e incluso se logró robar su idea, esto pudiendo hacer que ella se sintiera mal y declinara en sus esfuerzos, sugirió una motivación extra y se propuso firmar esa alianza cono la estación de radio.
Hasta cierto punto el tema del romanticismo que experimenta con Jack le proporcionan medianamente otro tipo de motivación, probablemente al poder estar con él mas tiempo y demás.
El tipo de motivación que tenia Tess era el de lograr sus sueños ya que desde el principio de la pelicula pudimos observar que ella queria ser alguien mas, queria tener otro puesto y no solo el de secretera, asi que su motivación fue tener ideas para asi propnoerlas y ser algo mas en la vida, pero al no ser aceptadas ella decide implementarlas y conseguirlas de cualquier modo incluyendo hacerse pasar por su propia jefe. Esta motivación que ella tuyo fue la que la llevo al éxito y a ser contratada como jefa siendo ella audaz y perseverante apesar de las circuntacias.
La considero una mujer que sabía lo que quería en su vida, y lo demostraba en todos las aspectos tanto en su vida laboral como en el aspecto sentimental.
Siempre buscó una superación, mostrando ideas nuevas, que defendió hasta el final y verlas realizadas,contaba con muchas cualidades que la hicieron llegar hasta donde ella quería, tenía el deseo de crecer, pero siempre con los pies en la tierra, mostró sencillez, contaba con iniciativa, se mostraba proactiva ante los proyectos, sabía como llevar a cabo las cosas, trataba de encontrar los momentos estratégicos, como fue el ir a la boda, en la que ni siquiera conocía a nadie y por tanto no había sido invitada, pero eso le dio la pauta para lograr el cierre en el proyecto, su astucia fue fundamental aunque también fue de suma importancia la ayuda de Jack, que la da un giro a su vida y le ayuda a conseguir por lo que siempre había soñado.
Ya en su puesto de jefa, se muestra condescendiente y poco autoritaria, ella aplica el estilo participativo, pues ccitando en la descripción de éste estilo, "...no tiene miedo a trabajar al mismo nivel que su personal..." y esto es claro al momento que le dice a su secretaria que le puede llamar por su nombre y la actitud que le muestra, al no llamarle la atención por la posición en la que la encontró cuando ella llegó y por la que creyó que ella (su secretaria) era su jefa.
Esa actitud si la sabe controlar le puede dar muchos resultados positivos al preocuparse por sus empleados y que ellos se sientan tomados en cuenta e identificados.
Tess muestra una gran motivación desde el principio, logra transmitir su entusiasmo de querer sobresalir por medio de su trabajo, irse desarrollando personal y laboralmente para ser exitosa, le gusta leer mucho, lo cual le permite proponer ideas constantemente en su trabajo. Solo que al descubrir que Katherine usó su idea como propia, su motivación se ve modificada hacia realizar las cosas de una manera poco ética y creo que pudo haber tomado otra decisión. Aunque al final logra conseguir un puesto mejor ya que su trabajo y su desempeño nunca estuvo en duda.
El deseo por superarse, por ser respetada y valorada por lo que es y lo que sabe hacer, es el factor motivacional que orilla a Tess a tener una actitud positiva y retadora ante la vida; cansada se der ignorada, este personaje nos muestra la capacidad que se tiene de realizar las cosas cuando realmente se quieren hacer.
Cuando se genera esta actitud y se da la motivacion, es cuando se consuman las actividades necesarias para satisfacer las necesidades que se tienen.
La más grande motivación de Tess fue dejar de ser una secretaria común y corriente y ser una que propone ideas, que tiene deseos de aprender, deseos de superación, de ser alguien mejor y reconocida por los demás, que cada logro se pueda observar y disfrutar de ellos, tener una mejor calidad de vida, que sus decisiones tengan un impacto profundo para la empresa, más que nada su deseo de ser mejor profesionalmente, puesto que aprendía de lo que veía y leía tomando ideas que fueran creativas y novedosas. Otro factor que hizo que Tess actuara de esa manera, está relacionado con su novio quien la engaño, al descubrirlo ella opto por seguir adelante y no dejarse caer luchando por sus metas siendo un motivador mas para la construir una mejora en su vida.
En la trama se muestra un fuerte impulso para Tess, cuando Katherine Parker su jefa le quiere robar una idea y Jack quien la apoyaba y del cual se enamoro cuando decidió hacerlas cosas por ella misma marcan el rumbo que ha de tener Mcgrill a lo largo de la película.
La situación en la que Tess se encontró cuando su jefa no se presento por varias semanas, tuvo lugar para que ella pudiera realizar mejor sus anhelos aprovechando la oportunidad.
Si analizamos cuales fueron los factores que hicieron que Tess decidiera enfrentar "sola" al mundo de los negocios, sería una actitud de superación, la iniciativa de siempre estar informada del entorno de su empresa, ya que ella no solo se enfocaba en números y en realizar lo básico que le pedían sus jefes, si también poseía información de los facctores externos que podrían ayudar o afectar a la empresa.
Siento que al poseer esa información y juntarla con las necesidades en ese momento de la organización, le dio una ventaja con respecto a la solución de los problemas ya que desde el principio se puede notar que Tess tenía un instinto de superación, quería crecer no solo en su trabajo si no también en su vida personal.
El elemento principal por el cual decide llevar mas alla su idea, fue el encontrar el correo de su jefa en donde se robaba su idea y la infidelidad de su novio, así que en ese momento aprovechando que tenía el poder de las decisiones de su jefa, se motivó a realizar su idea, enfrentandose a ejecutivos, cambiando su imágen y mostrando convicción hacia su idea, podemos decir que como jefes esta bien tener una relación bilateral con nuestros subordinado, pero al mismo tiempo tener una correctra delimitación de autoridad, así como saber otorgar el crédito a las ideas y/o opiniones otorgadas por nuestros empleados, para seguir teniendo una sana relación y que todos vayas en caminados hacia las misma metas.
Los principales motivadores de Tess son: el ser reconocida por su trabajo, llegar a ser alguien exitoso y que las personas se den cuenta de su capacidad, no solo como secretaria sino como una persona que posee buenas ideas y es capaz de lograr lo que se propone. En un inicio Tess era una mujer inocente que creyó que su jefa, Katherine Parker, la ayudaría a salir adelante pero cuando descubre que es todo lo contrario se ve obligada a ser mas perseverante y a tomar riesgos para ser reconocida.
Considero que su principal motivación es la notable necesidad de reconocimiento y crecimiento que tiene ya que en su antiguo trabajo siempre aporto ideas muy puntuales y precisas que sus jefes aprovechaban pero jamás se lo reconocían al contrario se burlaban de ella en cada oportunidad que podían, lo que desarrollo en ella un pesimismo y una muy baja autoestima.
En su cambio de área su nueva jefa, la señorita Parker, que al ser de su edad le inspiro confianza y le dio libertad de opinión con lo que ella se sintió apreciada y comenzó a trabajar en conjunto haciendo aportaciones y mejoras que ella creía necesarias y que su la señorita Parker apreciaba.
En cuanto ella supo que las ideas y conocimientos que desarrollaba eran de mucho interés y resultaban grandes aportaciones para la empresa, retomo la confianza y siguió motivada por la necesidad de ser reconocida no solo como una secretaria sino como una gran ejecutiva hasta que consiguió cambiar su personalidad tímida y introvertida para convertirse en toda una ejecutiva exitosa que aprovechaba al cien por ciento su belleza sin dejar de usar su notable inteligencia para los negocios.
Considero que la principal motivación de Tess, es desarrollarse profesionalmente, hacer lo mejor en su trabajo, con el fin de escalar puestos en la empresa, logrando tener su propia oficina. En pocas palabras, busca el desarrollo profesional y la autorrealización.
Las motivaciones principales de Tess son las siguientes:
- El deceo por ser alguien mas que una simple secretaria, lo cual es muy valido y va congrunte de acuerdo a McClelland, con el logro y el poder. El logro por el hecho de autorrealizarse como alguien mas basandose en sus principal meta de vida. De poder porque al estar en el puesto de Katherine y sentir el poder de ejercer un puesto superiror al que Tess tiene, la motiva a querer conseguirlo.
- Otra motivación indirecta, es el hecho de encontrar a su esposo en brazos. Digo que es indirecta porque ella se ve en la necesidad de olvidarlo por tal hecho y esto es un móvil para cambiar algo en la vida que lleva a querer se una persona distinta.
- Otra y la cual yo considero mas importante es que se enamoro de Jack. En el ambiente laborar que se encuntra esta relación que surge es un aspecto motivante para Tess de superarse y demostarse tanto a ella como a su enamorado lo grande que puede llegar a ser con la voluntad y el caracter que Tess tiene de sobra.
Tess, encontró su mayor motivación cuando escuchó la cinta en la que se dio cuenta de que su jefa se estaba aprovechando de sus ideas para destacar, a partir de ese "incentivo" partieron la mayoría de sus actos hacia la conclusión de la propuesta de negocio que ella había propuesto.
En el camino fue encontrando varias motivaciones, como el encuentro con Jack, ya que este fue otra motivación para que siguiera adelante; aunado a la desagradable experiencia de haber sido engañada por su novio.
Ella se enfocó más al logro que al poder.Las motivaciones de Tess no se ceñían al incentivo económico o de tener al mundo a sus pies; ya que al final se ve cómo trata a una secretaria de la misma manera en la qe a ella le gustaría haber sido tratada. Ella quería lograr sus metas y ver sus proyectos hechos realidad, en lugar de ser la secretaria sexualmente utilizada, el objeto de diversión de un hombre o una persona de la cual se pueden aprovechar.
Brenda S. Medina
Definitivamente Tess es de personalidad introvertida, pero no por ello se detuvo para poder esforzarse y conseguir salir adelante y ser reconocida por su profesionalismo y talento para los negocios,antes de trabajar con katherine la forma de ser alguien o de tener algo en una empresa tenia que ser "amable" con los jefes, creo que en eso katherine le enseño mucho a tess, la forma en como ser elegente, precisa, fina, ser una mujer con clase para que muy independiente de ser una secretaria la vieran como un amujer diferente y poder defenderse, lo que hizo de Tess una mujer en ese momento de la pelicula capaz de hacer cualquier cosa que se propusiera, como dejar al hombre que le era infiel ya que se sentia segura, defender su proyecto aun en contra de todos y trabajar para que le dieran el credito del proyecto.
El principal motivador que tenia Tess, segun McClelland es el de poder satisfacer la necesidad de autorealizacion, ya que ella queria llegar a ser una gran secretaria ejecutiva, tener su propia oficina, formarse y prosperar en su vida profesional, todo esto gracias a su actitud y a su perseverancia de sus sueños.
Sin embargo, tambien hubo motivadores negativos como cuando se dio cuanta que su jefa queria robar su idea y cuando encontro a su novio con otra persona en su cama,pero fueron situaciones que la hicieron mas fuerte y adversa para serguir luchando por lo que en verdad querìa, pero sobre otra motivacion fue su enamoramiento de Jack Trainer.
Es muy acertada la forma en la que Tess trata de superarse, ya que ella siente la motivación de ser cada día mejor, no quedarse estancada en escritorio como secretaria, sino escalar, ya que tenia los conocimientos y las ideas para poder realizarlo y lograrlo.
Tess sabía que para poder ser buena debería de existir una relación laboral cordial y basada en el respeto, por este motivo, considero que las situaciones que vivió Tess hicieron que cada vez se sintiera más motivada, como la traición de su novio, la flata de honestidad de sus compañeros, etc. eso hizo que ella progresará y viera tanto su trabajo como la vida de manera diferente.
Es por eso que aplaudo la dedicación de Tess por conseguir lo que quería gracias a los diversos motivadores profesionales y personales.
Tess McGill es una mujer no muy joven a la cual la inspira a esforzarse cada dìa el deseo de desarrollarse, de no ser conformista y querer llegar a ser màs que una secretarìa. Pero podemos observar en la pelicula que el subir de nivel no es nada sencillo ya que en las empresas existen muchos obstàculos que van desde envidia hasta no contar con los estudios adecuados. Lo importante en la pelìcula es que fue optimista y le resulto todo muy bien a Tess pero en la realidad dudo que sea asì y nosotros como administr5adores tenemos qwue estar preparados para este tipo de situaciones.
La motivación que tuvo Tess McGill, es la que deberíamos de tener todos, alcanzar tus metas cueste lo que cueste, y no rendirte nunca hasta lograr tus objetivos. Lo que la motivó a segui adelante es precisamente eso, deseaba ser escuchada y tomada en cuenta, dar a conocer sus ideas para colaborar a cumplir con los objetivos. Un "plus" que la motivó aún más fue el hecho de conocer a Jack Trainer, quien con su ayuda pudo lograr su cometido y obtuvo áyores beneficios de los que esperaba, cosa que todas las organizaciones (o perosnas) quisiéramos.
Tess, nunca valorada en un mundo lleno de oportunidades acaparadas por el mundo de los hombres y el engaño de la sociedad laboral, con una relación amorosa en crisis y engaños, pero siempre dispuesta a levantarse y nunca caer. Pero a pesar de las circunstancias ella nunca se detuvo, peleaba por sus intereses y por sus ideales sin importar lo que pensaran de ella; eso le costó un trabajo tras otro, hasta llegar al punto de conocer a la Srita. Parker, sentirse segura pues en un mundo de hombres era la única mujer que conocía en un puesto como ese. En fin, tras saber de la traición de su jefa y que dadas las circunstancias ella no estaría presente, decidió actuar y llevar a cabo sus ideas antes de que le fueran robadas. Nunca dudó, ella siempre buscó ser exitosa y no importaba qué, ella hacía lo que tenía que hacer y al final de esta comedia romántica, lo logró!
Considero que Tess es una mujer decidida, inteligente, segura y responsable, que busca siempre alcanzar lo que se propone ofreciendo siempre lo mejor de ella misma, es emprendedora, comprometida con su trabajo y con un nivel elevado de iniciativa; su principal motivación desde mi punto de vista, radica en obtener un ascenso en su puesto de trabajo, busca principalmente la autorrealización y el desarrollo profesional a través del aprovechamiento de sus habilidades, busca desafíos en su empleo con la finalidad de superarse profesionalmente, obteniendo un mejor puesto en la empresa. Aunado a lo anterior, se encuentra el deseo de superarse tanto intelectual como económicamente y de ser reconocida y exitosa esforzándose siempre por alcanzar sus objetivos.
Personalmente considero que los principales motivadores de Tess se centran en lo siguiente:
*Ser reconocida por sus ideas.
*Alcanzar sus metas a como diera lugar.
*Poder desarrollarse personal y profesionalmente.
*Deseo de superasre.
*Autorrealización.
*Sentirse capaz de llegar a obtener un mejor puesto.
*Adquirir mayores conocimientos informándose.
*Ser valorada.
Tess, al igual que muchas personas, tiene como principal motivación el deseo de superación. No solo ser una secretaría, si no aspirar a puestos más importantes. En el proceso de superarse se encuentra con diversos sucesos, que también son motivadores para actuar de determinada forma. Cuando llega a su nuevo trabajo y se encuentra con una jefa como Katherine Parker, la cual se muestra como una jefa que se preocupa por los empleados, que los toma en cuenta, que escucha sus ideas, Tess se siente motivada para aportar ideas nuevas, logrando dar la principal idea del trama de la película. Cuando se entera que Parker le quería robar su idea, ella se encuentra con otra motivación, proteger su idea y llevarla a cabo a pesar de ser secretaria. Y al llevarla a cabo se encuentra con otro motivador muy importante, el amor por Jack. Estos motivadores los considero nada alejados de la realidad, muchos partimos con la ilusión de superarse en la vida, y en ese proceso podemos encontrar diversos factores que los podemos adoptar como motivadores para tomar un determinado curso de acción. Por ejemplo, alguna vez podemos estar enamorados y en ese momento nuestra forma de trabajar o hacer las cosas podrá ser mejor, pero si hay problemas en el amor, igual afectará nuestra forma de realizar las cosas.
Considero que sus motivos iniciales de logro, son los que la llevan al éxito, como su sed de crecimiento profesional, su deseo de ser una persona importante y sobre todo de ser reconocida por su esfuerzo.
Pero al haber sido expuestas en situaciones un tanto desalentadoras sus motivaciones se vuelven un tanto vanas al apostarle al poder y la venganza; por la traición de su jefa que en un principio fue un ejemplo a seguir acompañada de la ingratitud de su pareja.
Asi también otro personaje motivador en su vida fue Jack Trainer, el cual la apoya y valoraba como persona, no solo por su belleza o capacidades intelectuales.
Por lo que pienso que sus motivos no pueden ser juzgados como buenos o malos, ya que finalmente logro su objetivo, sin hacer daño a nadie, pues simplemente defendió sus ideales y peleo por lo justo.
Asi entonces considero que los jefes deben preocuparse por coadyuvar a satisfacer las necesidades de sus subordinados de supervivencia, seguridad y sociales; propuestas por Maslow, para que se vean mayor motivados a comprometerse con la organización, además de que deben de tratar de conocer sus motivaciones para que se conjunten con las de la organización y se logre un crecimiento de la empresa a la par de sus colaboradores
Me parece que la motivación de Tess McGill de superación y logro personal es muy fuerte. En situaciones en las que muchas personas se darían por vencidas; ella no pierde de vista sus metas y se siente más motivada para continuar luchando por lo que quiere, a pesar de que la gente que la rodea se empeñe en lo contrario. Tal es el grado de motivación que Tess McGill posee, que haría cualquier cosa por lograr sus sueños, inclusive hacerse pasar por alguien que no es y arriesgarse a perder su empleo para que sus ideas fueran tomadas en cuenta. Y al final de la película, cuando parece que ya todo esta perdido, Tess continúa luchando, por lo que yo creo que es bastante admirable la determinación de lograr sus objetivos.
Considero que es una chica que cuando se propone algo lo cumple, tal y como sucedió en la película, además tiene una firmeza que hace que no retroceda a pesar de tener miedo, asimismo me gustó que hubiera tenido el valor para seguir avanzando en su carrera, sin tener que usar medios como son: tener relaciones intimas con sus jefes; de igual forma me agradó que se supiera valorar a través de sus grandes ideas; además no sólo demostró ser alguien con bonita cara sino que también tener una mente capaz de analizar problemas y resolverlos.
Principalmente, su motivación fue demostrarse a ella misma y a los demás que podía ocupar un alto puesto en una empresa importante, teniendo siempre aspiración a más. Igualmente, ella sólo buscaba a alguien que la guiará a través de los negocios para que sus ideas fueran escuchadas y puestas en marcha.
Tess es una persona que quiere sobresalir por sus propios méritos, por ello constantemente hace aportaciones útiles en su trabajo, pues espera una recompensa positiva de todo ello.
Cuando ella descubre que su jefa está utilizando sus ideas, decide actuar y hacer algo para que las personas noten su intelecto y aportaciones brillantes en el negocio, en su camino va encontrando diferentes motivadores, como Jack; además ella jamás busca poseer poder, pues puede hacerlo sin embargo sólo se enfoca a lograr las metas que ya se había planteado, las cosas que van sucediendo permiten que ella tenga iniciativa y tome decisiones que al final la llevan a lograr sus propósitos.
Considero que la principal motivación de Tess fue el deseo de superación, porque cuando pasa por situaciones complicadas porque descubre que su jefa se estaba robando su idea para llevarla a cabo y porque además encuentra a su novio en la cama con otra mujer, se da cuenta que la han engañado y que tiene grandes ideas y mucha capacidad para cambiar ese modo de vida y aspirar a un puesto de mayor jerarquía.
De alguna manera también, debido a que sus compañeros de trabajo la molestaban y le jugaban bromas pesadas, Tess se vio en la necesidad de pedir que la trasladaran a lugar de trabajo; y es entonces cuando encuentra posibilidades para alcanzar sus objetivos y metas que se había propuesto.
Vanesa Belén Yáñez Sanvicente
Tess, es una secretaria con ambiciones de llegar ha ser algo mas y cada que se le presenta una oportunidad no la desaprovecha, como cuandosu anterior jefe le jugo una broma acerca de alguien que le daria un empleo y esta persona solo queria otra cosa, es por eso que no desaprovecho la oportunidad de presentar su proyecto cuando su jefa sufrio el accidente y descubrio que ella lo presentaria como propio, sus motivos para querer salir adelante son principalamente llegar a trabajar en Wall Street, par atener una mejor vida y sentirse bien coonsigo misma ya que se informa acerca de todo lo que ocurre en torno al mundo de los negocios eso es una ventaja sobre otro ya que. INFORMACION ES PODER.
POR LUIS EDUARDO VARGAS
Según c/la piramide de Maslow a Tess le resultaría practicamente imposible llegar al último pendaño de autorrealización, sencillamente porque no podía completar ni uno solo de los escalones anteriores; no tenía seguridad en el trabajo, sus relaciones sociales estaban a la baja y finalmente no era respetada ni por sus propios compañeros de trabajo. Posteriormente decide dar el gran paso y cambia (o mas bien la cambian) de lugar de trabajo y es ahi donde inician sus motivaciones.Son varias las que tuvo Tess a lo largo de la película; la infidelidad de su esposo, el "paternalismo" que mostro Katerine al hacer suya la idea de la radio, y su romance con Jack. Cada una de éstas fue el móvil de sus actos para en primera instancia consolidar su meta de hacer negocios con su propia idea de incursionar en la radio. De acuerdo con la teoría de McClelland en ella se reconocen principalmente la necesidad de logro, desde mi punto de vista su mayor motivación fue la de lograr la meta de consolidar un negocio con su propio trabajo, y en menor medida las necesidades de afiliación y poder.
Creo que Tess es una mujer sumamente inteligente, que lucha por lo que se propone pese a las adversidades que el medio le presente, Se muestra interesada en su trabajo y busca siempre externar sus ideas.
Así mismo se puede percibir claramente que Tess es un poco crédula y sumamente confiada, característica que no es del todo apremiante en el ámbito de los negocios.
Creo todos nos sentimos identificados con ella pues el móvil más fuerte de este personaje es desarrollarse plenamente en el ámbito profesional (algo que la mayoría de nosotros aspiramos), de ahí se deriva su gran esmero en el trabajo y su empeño en conseguir un título universitario.
Tess McGill, una ordinaria mujer con ganas de comerse al mundo y de demostrar lo que ella sabe que puede lograr.
A lo largo de esta película Tess demuestra motivaciones provenientes de diferentes fuentes, es decir, al principio, renuncia a su empleo, al ver que intentan tomarla como "un juego" y no como una asistente profesional.
Después al llegar con Katherine Parker, y darse cuenta de que hay jefes que se preocupan por sus empleados y los ayudan a superarse, Tess encuentra una motivación para llegar a esa realización laboral, entonces empieza a esforzarse y a trabajar más duro.
Cuando se da cuenta de la trampa de Katherine, entonces llega una motivación diferente, la moticvación de hacerse valer como persona y como empleada, la otivación de hacer sus sueños realidad y demostrar quién es en verdad, lo que al final hace, y que la lleva a actuar de la forma en que lo hizo el resto de la película.
Quizá, tuvo una actitud muy decidida para hacer valer su trabajo, pero no fue asertiva al mentir a personas importantes en su vida, lo que nos dice que aunque los motivos siempre sean muy fuertes, debemos encontrar los medios adecuados siempre para actuar de la mejor forma.
Tess, una mujer con ideales y con ganas de superarse en la vida anqué no tuviera las facilidades que muchas personas suelen tener en la vida. Ella en todo momento busco ser alguien en la vida, busco estudiar mientras trabajaba y al concluir sus estudios siempre quiso demostrar que sus conocimientos eran totalmente validos y aunque siempre fue menospreciada al final de la película logro que altos directivos voltearan a verla y a considerar su proyecto, aunque lo consiguiera con algunas mentiras finalmente defendió su idea y logro sostenerla.
La motivación principal de Tess era la necesidad de superación que tenia, siempre fue una mujer que aspiro a lograr lo que se proponía y al final lo consiguió.
La motivación inicial de Tess McGill es la de superarse profesionalmente y tomando en consideración el modelo de las cinco necesidades planteado por Maslow, se podría identificar esta motivación en el rubro de las necesidades de autorrealización, puesto que, ella buscaba laborar en un puesto que representara retos, en el que pudiera desempeñar funciones que le agradaran, a fin de aprovechar todas sus capacidades, conseguir una mejor posición dentro de la empresa y obtener mayores ingresos económicos. También la motiva el hecho de sentir que sus ideas y opiniones eran escuchadas y su trabajo era apreciado por su jefa, es decir una necesidad de estima. De acuerdo a lo propuesto por David McClelland, la motivación de Tess es el logro ya que buscaba por todos los medios alcanzar sus metas.
Posteriormente, Tess fue adicionando a estas motivaciones otras como fue el hecho de impedir que Katherine utilizara sus ideas sin darle crédito por ellas y la relación sentimental que sostenía con Jack. Es así que considero admirable los motivos que llevaron a Tess a lograr por todos los medios que sus ideas fuesen escuchas y el reconocimiento de su trabajo.
Tess McGill es un claro ejemplo de lo que vivimos día a día en la sociedad, más allá de sus capacidades e intelecto, es juzgada por su apariencia, y su puesto de secretaria.
El personaje de Tess McGill nos demuestra que cualquier persona que haga realidad sus ideas, defienda su posición, y tenga bien en claro su objetivo puede lograr mucho.
A pesar de todo lo que vivió el personaje con infidelidades, engaños, hipocrecias, pudo salir adelante y dejar el pasado, creyó en si misma y eso fue lo que le dió el éxito.
Carrillo Franco Ricardo
Considero que la principal motivación de Tess McGill, fue la necesidad que tenía de ser una persona exitosa y sobre todo que su trabajo e ideales le fueran reconocidos en las empresas, dicho en otras palabras, que la tomaran en cuenta en las decisiones para sentirse reconocida.
Segun la clasificación de McClellad, puedo sostener que Tess se encontraba motivada hacía el LOGRO, ya que luchó por mantener el control sobre su idea, asumió diversos riesgos y así mismo le gustaba recibir retroalimentación inmediata sobre su desmpeño para mejorar laboralmente hablando y de esta forma poder sobresalir por sus propios méritos.
Tess Mc Grill aparte de tener belleza, posee el conocimiento.Una mezcla que hasta hoy en dia es dificil de creer por este mundo limitado con sus ideales machistas y conservadoras.
Dicho lo anterior, el comentario a resaltar, es que esta mujer a pesar de todas la trabas que tenía en su trabajo ( Jefes morbosos y precoces sin que se le tomara en cuenta su trabajo, además de que le robaran sus proyectos) en su vida (Tener un novio infiel) y demás factores) no se dio por vencida como muchas personas lo hubieran hecho. El simple hecho de salir adelante era su principal motivador. El que se ve más notorio es cuando se le empieza a tomar en cuenta en su trabajo, lo cual le motiva a desempeñarlo de manera correcta además que en ella despertó una creatividad para desarrollar nuevos planes que le podían funcionar al crecimiento de la empresa, cuando estos no eran de su función de trabajo.
Increible Mujer !
Es una mujer talentosa, como muchos colaboradores que se encuentran en la aprte baja del organigrama, sin embargo la mayoría de las veces ignoramos a aquellas personas que pueden optimizar un proceso o ayudar a las decisiones de la dirección para el crecimiento organizacional.
Tess con mucha tenacidad no abandona sus ideas, las comparte, genera alternativas, pero su error es confiar en su jefe inmediato. Ella tenía la seguridad de crecer con ayuda de Parker, no obstante sus deseos se vieron frustrados cuando katherine Parker le roba sus ideas, en este momento es cuando Tess toma decisiones como un buen administrador y con toda seguridad en su proyecto, busca con quién negociar.
Sus motivos son de autorrealización, de tener la necesidad de conseguir un objetivo profesional que la siga inspirando para salir del puesto actual de asistente.
La motivacion que tenia Tess era totalmente personal, devido a que no existia nadie que la apoyara en lo que hacia, todos la menospreciaban o trataban de que no cumpliera con su cometido.
hasta que poco a poco las cosas van mejorando y conose al otro protagonista que es el unico que intenta motivarla para concluir con sus metas y de esta manera poder mejorar.
La mayor virtud que posee es la perseverancia
CONTRERAS RAMIREZ
Tess McGill, personaje que a mi parecer vive en mundo rosa, no por el hecho de que su vida haya sido perfecta sino por el contrario en su afán de enfrentar los problemas que se le han presentado crea una realidad en la que su esfuerzo, en este caso en el ámbito laboral, se verá recompensado sin obstáculo alguno que infiera en su ascenso por los peldaños de los estratos económicos y laborales.
Básicamente podemos afirmar que Tess es una mujer perseverante que incansablemente se esfuerza para llegar a estar en el lugar que ella considera idóneo. Siempre ha sabido lo que quiere y todas sus acciones van encaminadas a este objetivo general, lo que la hace parecer coherente. Sin embargo, su apariencia y forma de proceder no son las más adecuadas para conseguir lo que pretende; es por ello, que ante la oportunidad de adoptar una nueva personalidad que le permitirá contar con las características necesarias para escalar aquellos peldaños sociales que tanto desea decide olvidar la esencia de su persona y admitir un cambio que resulta totalmente benéfico.
Este personaje representa, administrativamente hablando, una corriente más humana que considera los sentimientos y sus efectos en el comportamiento humano, para su integración en el mundo laboral.; mostrándonos la cara opuesta de lo que representa en su momento Katherine Parker, pues ambas son perseverantes en la consecución de objetivos planteados pero su manera de proceder considera variables totalmente opuestas.
Trata de empezar de nuevo despues de darse cuenta que actuaba de una forma un poco sumisa en la relacion con su novio y timida en el ambito laboral, creo que se da cuenta que puede ser mas que una secretaria mas en la empresa, tiene valor, coraje e iniciativa por realizar bien las cosas y en la mayor de las ocasiones actua de una forma poco tipica a los demas. Ella se olvida de utilizar reuniones personales y opta por tener una reunion no planeada. se sale un poco del margen de lo que debemos hacer pero siempre tuvo en mente que debe hacer para conseguir su objetivo. Lo importante de este personaje es que hace lo imposible por llevar su idea al echo al final nos damos cuenta que si se tiene el deseo y la actitud para realizar algo se puede lograr.
La motivación de Tess es muy admiradora, tiene ganas de salir adelante y tiene las capacidades para hacerlo; a pesar de las trabas que se le han puesto en el camino, ella tiene la iniciativa de seguir adelante para construirse un camino.
Tess quiere ser reconocida, sus grandes ideas son producto de su gran esfuerzo y no esta dispuesta a que aprovechen de ella, se arriesga y consigue con su gran habilidad hacer todo un negocio, su iniciativa le da grandes logros y empieza a ser una gran ejecutiva.
Tess es buen ejemplo a seguir!!!!
Me parece que desde el principio de la trama se noto como Tess lo que buscaba era hacer su trabajo adecuadamente con la finalidad de poder escalar a un puesto más alto. Tess se observa como una mujer con expectativas; al momento en que dos de sus "compañeros" de trabajo o mejor dicho, su jefe y un amigo de el, le propusieron salir con un hombre que, según ellos, tenía interés en su trabajo, desconfió pero decidió ir a la cita para saber si realmente podía conseguir un ascenso, no pudo hacerlo pero de aqui en adelante, considero que puso más empeño para superarse en su trabajo.
La motivación que tenia Tess McGill era personal, queria superarse y ser alguien exitoso en la vida, tenia metas muy claras y no queria ser solo una secretaria, sabia que tenia ideas muy innovadoras, y queria que las implementaran, pero cuando se da cuanta que su jefa la engaña, robandose sus ideas y haciendolas pasar como suyas ella toma sus propias medidas para que sus ideas sean llevadas acabo bajo su autoria. Cabe destacar que este episodio la motiva a hacer las cosas por ella misma.
Considero que Tess desde que hizo aparicion en la película demostro ser muy inteligente y creativa, que siempre buscaba cumplir sus objetivos a base de lucha y entrega, una mujer totalmente entregada y dedicada a su labor en el trabajo. Muestra una actitud noble y confiada que esto no le ayuda nada en el ambito donde se desenvuelve y como todos sabemos en el mundo de los negocios siempre debes de desconfiar de todo puesto que siempre quiere sacar ganancias y en este caso ella debio de haber demostrado una actitud diferente.
Lo que hacia que se motivara Tess en el desarrollo de la película era las ganas de motivación y de crecer como personsa eso la orillaba a proponerse objetivos y llegar a cumplirlos, como todo administrador siempre proponemos objetivos y en base a nuestro esfuerzo los conseguimos pero otra cualidad que tenia Tess es que era sumamente inteligente y encontró la manera de dar a conocer su idea llegando al punto final en donde triunfo.
Quedo realmente sorprendido por la astucia de esta mujer debido a que yo no imagine que la secretaria en este caso Tess propusiera algo asi que los llevaria al éxito, es sorprendente como al final de la película logra su objetivo que desde un principio habia sido propuesto.
En lo personal yo pienso que que la actitud de Tess es muy sumisa tanto en el aspecto laboral como personal, tomando en consideracion el comportamiento de ella al principio de la pelicula, al transcurrir la historia las circunstancias que acontence a Tess, le va formando una motivacion que crea madurez y ambicion por sobresalir, mencionado anteriormente tanto en lo laboral como en lo personal. Tambien es importante mencionar que existen motivadores de tipo negativo, por ejemplo afrontarce a cuestiones adversas, lo cual implica un deseo por sobresalir para contrarrestar estas situaciones.
Me parece que el factor motivacional que Tess usa es el desarrollo profesional y un sentido de pertenencia bien fundamentado, siempre se muestra como una persona proactiva debido a dejar a un lado esa vida tan frustrante y con tanta falta de éxito que ha tenido.
Personas como la señorita McGill son pequeños motores que ayudan a las corporaciones a salir adelante, generando ideas y desarrollando actividades que no le atañen pero que las realizan para aportar un plus a su desempeño y organización.
Tess es una mujer en busca de superarse. Ella quiere salir del tipico modelo de secretaria conformista cuya maxima aspiracion es casarse y tener hijos, pues ella sabe que tiene el potencial para conseguir un mejor puesto y a pesar de los diversos fracasos que tiene tanto en su vida laboral como en el aspecto sentimental ella no se deja vencer y se basa en sus errores para hacerse una mujer mas fuerte e incluso cambia su aspecto, ya que Tess tiene un gran deseo por tener su propia oficina y por ser tomada en cuenta.
En verdad me gustó el proceso de maduración que pasó, su voz chilloncita me desesperaba, por suerte supo adaptarse a las diversas situaciones por las que pasó. Al mismo tiempo creo que hizo bien al luchar por sacar a delante su idea y aunque talvez el metodo por el cual lo hizo no fue el indicado, igual dió resultados. Me gustó que al fianal nada de lo que le pasó la haya hecho desistir en sus planes y que todos los esfuezos invertidos en sus metas hayan dado frutos alfin.
Diana J. Zúñiga Ramírez
Tess McGill, una ordinaria mujer con ganas de superarse, de seguir aprendiendo nuevas cosas. A lo largo de esta película Tess demuestra motivaciones empezando por no querer sentirse como algo inútil en un trabajo donde los hombres reinaban, así que motivándose a ser algo más que un juego renuncio a ese trabajo
Después al llegar con Katherine Parker y que ésta le diera la oportunidad de aportar ideas se sintió motivada a hacer algo más y sugerir cosas innovadoras y creativas para así crecer y encontrar una realización en lo laboral, creo que cuando descubre la trampa de Kath su motivación es solo de ganar y hacer perder a la otra sin importar lo que perdería en lo laboral y sentimental ya que se deja llevar por la ira.
El problema en algún momento fue que no supo tomar el camino adecuado, tenia los motivadores pero al no tener confianza en si misma perdía muchas oportunidades de lograr el cambio.
El principal factor de motivacion que tenia la secretaria Tess, era cubrir la necesidad que tenia de sentir que todo su trabajo iba hacia un fin, que realmente valia lapena todo lo que hacia y queria sentir que todo su trabajo era reconocido por alguien mas y aspiraba a crecer en la compañia.
Mas tarde cuando se da cuenta de las malas intenciones de su jefa, lo que la motiva es el deseo de superacion y de saber que podia lograr muchas mas cosas por su propia voluntad y esfuerzo
Opinión de Tess McGrill
Es una chica guapa, inteligente, creativa, pero tenía algo que le impedía salir a delante no estaba bien relacionada y por consiguiente sus ideas no lograban sobresalir en el ámbito en el que ella se encontraba.
Una chica con una fuerte motivación hacía la superación profesional la orilló a meterse en una serie de problemas en busca de demostrar que las ideas propuestas por ella podrían tener éxito.
Otro aspecto que influyo en tomar una arriesgada decisión de presentar su trabajo haciéndose pasar como su jefa tal fue el hecho que encontró a su novio con otra chica en el acto sexual y que encontró su propuesta en la computadora de Katherine adjudicándose dicha propuesta como suya.
Al final la suerte le sonríe al lograr desenmascarar a su jefa Katherine, conseguir estar con Jack a pesar de que lo engaño y obtener el trabajo de sus sueños.
Considero que la principal motivación de Tess fue su deseo de superacion, el saber que tenia capacidades e ideas que le podrian permitir aspirar a algo más en su vida, es el principal motivador para generar una actitud de superacion y mayor esfuerzo en sus actividades.
La necesidad de autorealización segun Maslow es lo que a mi parecer motiva a Tess en su desempeño laboral, no solo el crecer en su status y nivel economico, si no el sentirse reconociada y alcfanzar el exito laboral juega un papel importante en su desempeño.
Por otra parte las circunstacias y problemas a los que debe enfrentarse modifican en principios sus motivadores originales, ahora debe defender sus ideas y lograr el reconocimiento que merece por su esfuerzo, lo cual genera una motivacion basada en el coraje, el cual tambien es un motivador poderoso ya que genera sentimientos que apoyan a un desempeño mas activo y un mayor deseo de superacion.
Concuerdo con varias opiniones que me tome la libertad de leer de mis compañeros, sin embargo hay un punto que no vi entre ellos y es que realmente la historia la manejaron desde el lado bonito de las cosas, que quiero decir con esto; simplemente que en la vida real es distinta.
Hoy en día es muy difícil que suceda lo que paso aquí, que a una persona que en principio es nueva le deleguen tanta responsabilidad y a mi parecer como sucedió con tess. Es cierto que ella cuenta con varias cualidades que muchos de nosotros quisiéramos tener, para empezar con esa iniciativa y ese conocimiento del mundo que la rodea, que desde mi punto de vista fueron la clave de su éxito.
Considero que Tess es una secretaria llena de ideales y metas por cumplir cuya base se encuentra en el deseo de ser reconocida, respetada y valorada por las aportaciones intelectuales que ella pueda otorgarle a la organización y no por aquella belleza exterior que posee; aspecto que me parece increible que se siga presentando dentro de las organizaciones.
Por otra parte es interesante la tenacidad con la actúa al no perder de vista cada una de sus metas, así como los medios y caminos que la llevarán al logro de ellas; un punto interesante es el hábito que tiene hacia la lectura el cual le representará poder ante cualquier situación.
Considero que la señorita Tess esta fuetemente motivada por tratar de dejar su pasado, leyendo algunas frases del famoso coach de football Vice Lombaridi, nos dice que la mayor motivación que puede tener alguien es el miedo al fracaso y aqui lo relaciono con Tess.
A dondé quiero llegar? a que Tess le aterra la idea de seguir así, ya no quiere!!! su novio la engaño, la han corrido, se siente solo como un objeto siguiendo el rol que le marca lasociedad; por eso busca cambiarlo, quiere ser alguien valorada, busca crecer constantemente en lo intelectual y laboral, para asi poder subir peldaños en la organización en la que se encuentre.
Dejando de lado lo material, su mayor motivador, es el poder desarrollarse, al parecer su jefa la engaña, pero de primera mano le da la clave del exito como trabajador, buscar siempre ideas, esas ganas de demostrar sus capacidades, que a futuro la llevarian a la autorealización.
Creo que tess es una persona que constantemente ha vivido bajo el yugo de la subestimacion, por ello creo que principalmente tess desea demostrar que cuenta con la capacidad necesaria para triunfar y obtener un puesto de mayor categoria a traves de sus propios medios.ademas creo que tess esta cansada de verse por todo su mundo humillada o sobajada por lo que a partir de varios hechos como son el hecho que la engañan o desean robar su idea, es que la impulsan a querer demostrar la valia con que cuenta y el potencial que tiene como persona
Realmente, los motivadores como en cualquiera de los casos existen en todas las personas, sin embargo, las situaciones van dando pie a que algunos perduren y otros no.
En el caso de Tess, considero que sus principales motivadores son la superacion personal, el crecimiento profesional y la necesidad de que su trabajo y esfuerzo sea tomado en cuenta.
Dentro de la pelicula pude darme cuenta de un factor determinante para que Tess se sintiera mas motivada, es el de que la hagan participe de la toma de decisiones de la empresa por parte de su jefa, esto la impulsa a tener mas confianza en si misma y en luchar por lograr cada vez mas.
Mas adelante de la pelicula, al verse defraudada por su jefa, su motivador llega a ser el lograr que sea reconocido su trabajo pero por su propio merito, no porque haya sido robada su idea, Jack influye tambien en gran medida en esta motivacion, y gracias a todo esto logra obtener el proyecto, y tener un ouesto mejor dentro de una empresa.
Sin embargo, considero que lo mejor es que aun cuando se nos presenten problemas como en el caso de Tess que tienden a desmotivarnos, busquemos siempre lo que queremos y logremos combatir las barreras que se nos interpongan para lograrlo.
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